2010春夏

　　紅網張家界站2月19日訊(通訊員 吳勇兵 黎開喻)武陵源區總工會通過實施面對面、心貼心、實打實的困難職工“幫扶工程”，五年使全區千餘名困難職工享受到家庭般的愛心關懷。據2月19日武陵源區總工會公佈的數據顯示，五年來，共籌集資金近200萬元，幫扶困難職工千餘名，初步形成了工會工作社會化格局。
　　開展金秋助學活動是“幫扶工程”的重要內容之一，五年來，區總工會共投入16萬元，資助解決了近70名寒門學子讀書難的問題，同時還為區教育基金會捐助助學金5萬元。針對重大疾病的困難職工，除了給予資金扶助外，還積極運用社會化力量為幫助他們解決實際困難。先後為凱天國際酒店員工楊權募捐9萬餘元，為一名“兩癌”女患者理賠4萬元。
　　為形成長效化的幫扶機制，區總工會加強困難職工幫扶中心建設，定期深入困難職工家庭，瞭解掌握情況，完善困難職工檔案，根據實際制定幫扶方式、方法，把物質、資金幫扶與技能培訓、智力幫扶相結合，把“輸血”與“造血”相結合，把節日幫扶與日常性幫扶相結合，建立健全幫扶救助的長效工作機制。同時，深入開展職工醫療互助活動，及時準確掌握職工因病住院情況，把幫扶金向患重病、大病職工傾斜，及時給予救助，最大限度遏制職工因病致困現象。據介紹，區總工會開展職工醫療互助活動以來，全區共有4000多人參加，籌集互助金20.545萬元。
　　區總工會以幫扶困難職工為出發點，積極開展職工維權督查行動，與區人力資源和社會保障局、區安監局等部門密切配合，對關係職工切身利益的工資、社會保險、勞動安全等進行督導檢查，指導並幫助企業糾正各種違規行為，平衡職工與企業的利益關係，保障職工的利益不受侵害。五年來，全區各級工會主動參與調解職工來信、來訪事件50餘起，調解滿意率達100%，聯合區人力資源和社會保障局為職工追回經濟損失達312.45萬元，受到廣大職工的一致好評。　　（原標題：武陵源區“幫扶工程”溫暖千餘困難職工）